- 2025-07-20
現代の飲食店における人材採用・育成ガイド|業態別・職種別の課題と対策
はじめに 飲食業界では常に”人”が最も重要な資源です。特に現代では、業態や規模の多様化に伴い、人材の確保や育成の難易度が増しています。本記事では、飲食店の人材採用と育成について […]
はじめに 飲食業界では常に”人”が最も重要な資源です。特に現代では、業態や規模の多様化に伴い、人材の確保や育成の難易度が増しています。本記事では、飲食店の人材採用と育成について […]
はじめに|採用より“定着”が重要な時代 飲食業界では、求人難が続いています。そんな中、新人を採用しても「すぐ辞める」という悩みを抱える店舗は少なくありません。いま求められているのは、“長く働きたい”と […]
はじめに|なぜ今、飲食店にPDCAが必要なのか? 飲食業界は、季節やトレンド、立地に応じて需要が激しく変動します。そのため、直感や経験だけに頼った運営では限界があります。PDCA(Plan→Do→Ch […]
はじめに|飲食業界の人手不足は「求人の質」で差がつく 近年、飲食業界では深刻な人手不足が続いています。「求人を出しても全く応募が来ない」「来てもすぐ辞める」——。その原因は、求人原稿や採用戦略の設計不 […]